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                公司簡介
                  青島匯成世紀人力資源有限公司成立于2008年,是一家全國連鎖的人力資源綜合服務供應商,公司長期致力于勞務派遣、人事關系代理、勞務外包、社會保險代辦、生產線承包等專業服務,為客戶定制個性化專業服務方案,為企業提高了用工管理,降低了用工成本,合理規避了用工風險。五年來,現已與全國100多家知名企事業單位建立了長期穩定的合作關系,外派服務員工多達16萬人。      更多..

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               派遣員工簽訂勞動合同的年限?
               勞務派遣將對于用工單位可以提供什
               青島勞務派遣公司能為您做些什么
               退休“再就業”不受勞動法保護,老
               公司違約職工可隨時辭職
               非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦
               解除患病職工合同需先做勞動能力鑒
               解除合同理由之重要性
               人才供應        更多..
               人才派遣的價值
               經濟性裁員應遵守法律程序
               江西將逐步降低或取消人事代理收
               農村鄉土人才也可辦理人事代理
               晉城:人事代理人員參加基本養老
               勞務派遣合同應2年以上
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              青島勞務派遣公司關于《勞動合同法修正案(…
              青島勞務派遣公司關于企業用臨時工將會不方…
              勞務派遣合同期限有多長
              勞務派遣的好處
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              我國規定紅燈時剛過線立即停車不會被處罰
              駕考有效期延至3年 闖紅燈不避讓校車一次…
              新司機實習期上高速須3年以上駕齡人陪同
              [注意]內退職工的工傷由誰負責
              [注意]用人單位無權開出危機職工
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              [注意]職工主動解除合同企業也要支付未休…
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              人社部:學生實習期間事故擬不認定為工傷
              國家稅務總局:大病醫療保險金須繳個稅
              農民工落戶城市后農村土地怎么辦?
              農民工怎樣辦理城市戶口?
              國家對進城務工的農民工的方針是什么?
              農民工進城后需要具備哪些條件才能落戶?
              什么是戶籍制度?
              工傷職工有哪些權利和義務?
              農民工能參加工傷保險嗎?
              什么是工傷保險?
               派遣案例          更多..
              被誤讀和被濫用的勞務派遣,規范用工刻不容…
              派遣服務中員工管理問題及應對辦法(案例)
              通過案例說明勞務派遣用工培訓約定及培訓費…
              勞動合同法對勞務派遣單位的基本要求案例分…
              “人事代理”還是“勞務派遣”
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              網申求職還須小心謹慎
              職場工作貴在一份堅持,有成就要堅持到底
              就業指導:細節上比別人多做5%
              盤點:處理好五種職場人際
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              春季必吃的排毒食物
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              河南80后政協委員:老百姓買不起房因為沒…
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              工資條例據稱因壟斷行業強烈反對而夭折
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